Ирина ИванцеваДля достижения технологического суверенитета России требуются высококвалифицированные специалисты и собственные технические решения. В современных геополитических условиях эти факторы развития экономики стали крайне актуальными. Одной из площадок обсуждения этого вопроса стала стратегическая сессия правительства РФ по развитию вузов, обеспечивающих подготовку инженерных кадров и научные разработки.
Отечественные предприятия нуждаются прежде всего в квалифицированных инженерах. / РИА НовостиМировая экономика сегодня проходит через очередной этап смены технологических укладов, что ведет к трансформации требований к существующим специальностям, появлению новых профессий, для которых нужны глубокие компетенции в инновационных сферах, отметил в ходе стратегической сессии председатель правительства РФ Михаил Мишустин. Он сказал, что для решения поставленной задачи крупнейшим российским университетам необходимо переформатировать основные направления работы, чтобы соответствовать современным вызовам.
«Российская система образования должна стать более современной и конкурентоспособной на мировой арене. Нужно внимательно посмотреть на текущую ситуацию и выработать новые комплексные решения и подходы», — сообщил глава кабмина. И добавил, что надо активнее привлекать талантливых молодых людей в сферу исследований.
Появление новых профессий требует глубоких знаний в инновационных сферах
Промышленные предприятия давно ждут от вузов конкретных шагов в решении проблемы дефицита квалифицированных кадров, сообщил «РГ» руководитель компании «Металворк» Роман Панасенко. «Сегодня тенденция такова, что профориентация — это забота самих предприятий, — отметил он. — Для российской промышленности открылись широкие возможности: можно наращивать производственные мощности, запускать новые проекты. Помогает и государство: налоговые льготы и преференции, дешевые кредиты… А людей нет».
И тут важно работать с учебными заведениями, продолжил предприниматель. Зачастую техникумы и вузы ориентируются на пожелания абитуриентов, а не на запрос промышленности. В итоге из стен учебных заведений продолжают выходить бесконечные менеджеры, а фрезеровщиков не хватает. Заводы сами принимают людей с базовым средним образованием и обучают их всем премудростям на местах.
Новости СМИ2